学生会工作计划

学生会工作计划精选15篇

日子如同白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编精心整理的学生会工作计划，欢迎阅读与收藏。

新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想，09-10团委学生会工作计划。新学期，我们将继续坚持院团委的正确指导下，紧密围绕院团委开展工作，巩固学生会的工作优良传统，以"促学风、抓特色"为工作思路，以"自我服务、自我管理、自我教育"为宗旨，以"搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱"为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力展现全院同学的风采；本学期也将不段完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现管理学院团委学生会本学期工作计划如下：

一、体制改革

采用直辖部门和二级部门共存制，智囊团着力思考管院团委学生会重大思路，引导和管理09级团支部，08、09班长联席会，更好的融入到班级体制中，做好一个决策者的身份，学习部，组织部采取充分授权方式自主发展，学习部着力深度狠抓学风建设，组织部直接负责分团委事务，其他部门采取二级分管分市场组、服务组和风采组，由总管作为负责人，统筹部门和谐发展。

宗旨：自主服务创新

学习部：将着重狠抓学风建设，以学生干部为榜样鼓舞学风；然后打造管理学院"专业半小时"、管院论坛等等，以兴趣促进学风；同时树立管理学院学习部作为第一大部的威信，更好的搞好学风建设，让同学们重视学习，倡导一种好的学风。

组织部：服务于党团等方面，作为团委副书记的直接引导部门，切合管理学院学生会的第三季度目标：搞活学生会"让襄樊学院管理学院八个字更值钱"。做好团委学生会各项活动的协助，真真的践行有思路才有出路的方针，为管理学院学生工作组织能力等方面的发展做出巨大的贡献。

市场组：由宣传营销部、新闻部和对外联络部组成，结合部门特色做好我们管院的窗口，沿着我们的目标做一系列的宣传报到等等，同时搞好引进来和走出去的机制。

市场组项目总监：陈浩

服务组：由生活部、女生部和就业心理部组成，主要服务在校生，尤其一个像我们管理学院这样有着1988名同学的第一大院，其中近1400名的女生，所以女生部的任务非常艰巨，参与女生文化节、寝室建设活动，心理辅导等等，真真的体现出学生干部全心全意为师生们服务的宗旨。

服务组项目总监：谷承桀

风采组：由文艺部、体育部和人力资源部组成，主要服务于丰富同学们的第二课堂，了解管理学院人才储备情况，举行晚会，各种才艺比赛男子、女子篮球赛等等，同时负责整个学生会的人事调动以及干部培训等等，管理学院在襄樊学院所有同学面前是一个什么样的风貌，全靠我们风采组展示。

风采组项目总监：吴志泽

智囊团：由学生会主席作为团长，同时还有一批思路着构成，这里将决定所有学生会重大事项的构想和设计，每半学期将适当的加入一些新生的力量。

团支部：由大一新生队伍组成，以班级团支书为纽扣，组建各班级分团支部，通过这个组织更大的了解我院新生九成以上的生活、工作和学习的动态，适时的开展迎合背景的主题班会，同时开展优秀团干评比，直接由团委副书记总管。

班长联席会：组织以班长为阵营的"班长联席会"，更好的了解班级动态，确定新的发展方向，提升学生干部的学术水平。更好的高效的搭建老师与学生之间的桥梁，同时培养好新的后备力量，加强对班级的管理工作。直接由学生会主席总管。

提升学生会整体形象的措施：

(1)外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生以学生干部为榜样，规范自己的言行，工作计划《09-10团委学生会工作计划》。如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。

(2)学生会的公示措施的实施(文中上部分已涉及，此处不在赘述)。

(3)设立主席接待日，学生困难热线电话，打出"有困难找学生会"的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。

二、活动风采

1、目的：引领学风促进学风

学习部，打造专业半小时、辩论赛，学生干部自习室等等特色活动，同时严抓考勤，监督好学风。

体育部，继续坚持"三早一晚"优良传统活动，同时举办男子、女子篮球赛，足球赛等等

秘书处，尽快制作出管理学院学生的网站，建设好自己的论坛，提升同学们对自己专业的热爱，尤其是新生的专业认识。

2、目的：加强交流对外宣传

对外联络部，多联谊其他二级学院的学生干部进行互相的学习交流，同时对外企业拉好外联

主席团，分别于武汉的高校，武大、华科、华农、湖大等等高校进行学生干部交流，借此机会宣传我襄樊学院管理学院的名气。

同时尽量给更多的优秀学生干部参加新青年领袖论坛的机会，在于全国各二本学校以上的学生干部交流中对自己的思想和能力进行一个升华。

3、目的：内部建设承前启后

秘书处做好管理学院学生管理信息系统，同时市场组尽快的制作出管理学院学生工作网站配合好学习部打造"管院专业半小时论坛"，更好的通过网络媒介传递信息，加强老师与学生之间的交流，更好服务于师生，同时能够应运而生网络部，很多学生工作的信息就可以以一个新的媒介展示给大家。

人力资源部，举办好每一期的学生干部培训，让学生干部始终践行"一个中心，两个基本点，三个保障。"(一个中心为以政治素养和人品培养为中心，加强学生干部队伍建设；两个基本点为成绩优良，本领过硬使学生干部队伍建设的基本；三个保障为作风务实，思维科学，心理健康使学生干部做好工作的保障。)同时也为管理学院培养更多的优秀学生干部，有责任有能力的挑起学生干部的大担子。

第一、学生干部培养创新体系如下：第二，引入当代企业培训理念，创新学生干部培训方式，快速

提升学生干部各项基本技能。

学生干部是辅导员、班主任的左右手，是师生沟通的桥梁纽带，具备一定的管理、沟通、团队合作和思维创新能力，是学生干部能够科学合理的处理事务的关键所在。现代的企业管理培训倡导体验式教育，通游戏、案例研究、互动学习小组、角色演练、实际诊断、头脑风暴等多种方式开展培训。学生干部培养可以在传统的班、团建制的基础上，借鉴企业体验式培训 ……此处隐藏17769个字……;青协一个奉行"奉献、友爱、互助、进步"准则的团体。而它的意义就在于传递爱心，传播文明。有助于建立和谐社会，促进社会进步。我爱这个团体，我更爱志愿服务这个事业，我十分向往这个组织，十分希望能在这个组织中倾注更多的汗水和力量。

两年来从青协干事到副会长，通过一系列工作的参与，极大地锻炼了我的组织、协作等各方面能力，深化了我做事严谨的态度，强化了自身的责任感。对于青协我有着更多的理想和规划，对今后的工作设想主要有以下几方面：

1、尽快做好换届交接工作，清楚整个学生工作流程，并及时处理好紧接着的各项工作内容。上届一年的副会工作将为我今后工作的开展提供不小便利，尽管如此，我也需要邀请上一届的干部讲授他们的工作经验。包括人事安排、活动资料、以及与校青协的团结协作等等。

2、青协的工作复杂而繁琐，所以每次活动结束后就要将善后工作(如工时记录、资料整理)日常化，一定要分配好各个部分的工作，明确各干部负责的版块。会长和副会要经常性的为青协的发展出谋划策，不要安逸于那些不痛不痒的小活动，定期一起开个小会，给大家适当的紧迫感，敲敲警钟。同时干部之间要做好绝对的沟通，每个人对青协的每一次活动都要清楚，积极参与，更不能借口说不在自己的负责范围内就不闻不问。

3、对于下学期部门的纳新工作，按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们将在九月份完成纳新工作。秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。与新生召开交流会的形式介绍与宣传本部门的工作职能，让他们更深入的了解青协，并同时喜欢、热爱这个部门。经过认真地审核，我不要求干事有多么优秀，但最重要的是积极敢于承担、负责任就行。

4、在招募好11级新生志愿者后，策划召开志愿者大会。这是至关重要的一次会议，要向志愿者们介绍协会的制度，介绍青年志愿者的意义所在，介绍协会各项工作的开展情况，介绍志愿者参与活动的过程中应配合的方方面面。同时鼓励志愿者们积极参与每次的服务活动，为今后协会活动的开展提供极大的便利。

5、青协的活动将侧重向校外倾斜，在保持上届建立的校外合作基地的同时，积极建立更多长期合作的大型合作机构。像世平学校的活动就是个很好的借鉴，那些具有较大实际意义，具有较大挑战性，并更能引起志愿者兴趣的活动是我们工作开展的重心。一定要把各项工作落到实处，为青协的发展开拓更广阔的天空。

6、活动做得再好再多，宣传的力量不容忽视，在把握利用好校内宣传的同时，校外的新闻媒体应成为我们的努力方向。在下学期开学初，就带领干部们收集厦门各大新闻媒体资料，积极与他们联系，一定要争取和他们建立长期的合作关系。今后协会的活动就能得到更大的宣传力度。当然，这更可以让整个学生会的活动都得到他们的支持。

7、开展的活动不一定得局限在服务对象上，我计划着努力和类如：厦门青年志愿者协会、厦门红十字会等爱心组织建立合作关系，当他们有志愿服务活动时我们就可以提供志愿者进行相互合作，这样我们协会的活动将会得到进一步的丰富。同时我考虑不要总想着为学校为校外的人提供服务，学院家里更需要我们的关心，如制作一些排放资料的书架、悬挂雨伞的伞架、海报板等。(这是在胡老师分配的任务中得到的启发)

8、不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法。我计划每半个学期开展学生问卷调查，主要内容是对近期协会的活动进行评价及多方面采取同学们的建议，为协会注入新生命。将青协的工作开展得越来越完善，同时让青协的所有工作人员都能得到真正的锻炼和提高。

今后的工作中，肯定会遇到挫折和困难。可不管怎样我都会对工作保持激情，虽然我还没有成为自己期待中的那样出色，但我依然会不懈努力。不为别的，只因我有一颗锐意进取，需要飞翔的心!现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。加油!

一、常规建设

1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

3、对新一届学生会通联表和办公室值班表将进行调整。

4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。

6、与其它学院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

7、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

二、活动总结

1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

2、收集各部门的工作计划与工

作总结，交于团委老师，审查后存档。

3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。

4、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

三、特色活动

协助每个部门办好活动

一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为校学生会组织部的一位部员，我在这里工作了半年多的时间，发现了自己的许多不足，但在工作的半年里也学到了许多的知识，新学期新气象，我将以更加饱满的热情和自信，迎接挑战！回想在上学期校学生会工作里，我们学会了很多，也对各个部门有了一定的了解。希望在新学期的工作中取长补短，把工作做到更好。通过上学期工作的反省，我做了本学期的工作计划，具体如下：

首先，作为学生会的成员，我就要明白工作的重要性，高标准完成工作任务，而且要充满对工作的热情，时刻要有一个积极向上的心态，是否有好心态好态度，是每一个人做人的基本准则。

第二，对待服务同学这件事上，我会做到全心全意的热情。

第三，向学长学姐们学习，从他们的工作经历中吸取教训，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，争取为以后办活动打好基础。

第四，在活动的过程中要学会记录，优点传承下去，但是对于自己举办的活动的缺点，一定会严于律己，等到活动后自我检讨，勇于接受批评、吸取教训，争取以后做的更好。

第五，作为学生会的一员，我会尽力的做好本职的工作，对于其他部门的工作，我也一定积极的参与，互帮互助，出谋划策。

第六，我会从自身做起，增强与其他干事的交流，提高人际交往能力和工作能力。

第七，善于合作，团结同伴，虚心向周围的人学习。

最后，我会尽我自己最大的努力，将工作做好，只要努力就会有收获。 俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，

用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。

一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。