【精华】教导处工作计划3篇
时光飞逝,时间在慢慢推演,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编整理的教导处工作计划3篇,欢迎阅读与收藏。
教导处工作计划 篇1一、指导思想
以教研室20xx年教育工作意见,根据学校工作计划,转变教育理念,加强教师队伍建设,强化课堂教学改革研究能力,提升教育教学质量积极推动学校素质教育的可持续性发展,全面提高教育教学质量。
二、主要工作目标
1、以课改为核心,提高全体教师的课改意识,科学有效全面提高教学质量,完成学校教学质量目标。
2、强化质量意识,认真做好阶段性检测及教学质量分析,认真落实XX市学科教学“六认真”常规要求,进一步规范学生作业、教师批改等常规性工作,学习新课堂教学评价标准,努力减轻学生的课业负担。
3、发展学生潜能,积极实施体育“2+1”,学生参加兴趣小组活动面达95%以上,积极组织学生参加XX市级及以上比赛,组织航模、科技、田径、球类等兴趣小组学生参加XX市比赛争取取得较好成绩。
4、继续深化教学常规管理、细化“六认真”考核方法,充分发挥教研组、备课组的作用,加强校本教研和教学研究,精心组织展示课,提高课堂教学有效性,加强随堂听课。
5、实施青年教师培养工程,认真做好师徒结对工作,通过学习、实践、研讨、比赛等形式,提供教师展示的舞台,组织青年教师参加校、片、市级教学比赛获得较好名次。
三、主要工作措施:
1.增加法律法规意识。严格执行《XX市课程实施方案》,认真落实《江苏省中小学管理规范》及《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》,按规定开齐、开足课程,上足课时,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展,严格规范教师教学行为。
2、落实常规要求。
(1)在认真研读《新课程标准》、《教学六认真规范》和《课堂教学评价标准》的基础上制定合理教学计划和进度,精心设计教学过程。重在课前准备,上课过程中教师讲授的时间不要超过三分之二,留足学生思考和作业的时间。认真写好教学设计及修改之处,按要求写好教学反思,每学期15篇,每篇不少于150字。每学期听课不少于15节。每学期教师自己写下水作文2篇。备课提前量2-3课时。
(2)进一步规范作业格式,注重培养学生良好的作业习惯,要求按时、高质独立完成。对学生的作业做到四必:有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。
(3)严格教学检查、抽查,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及常规教学工作落实情况的抽查。
3、加强质量监测与调控。
(1)语文、数学、英语课任老师要做好每单元教学检测工作,试卷全批全改,并有统计分析报告。
(2)加强毕业班教学工作管理,力求教学成绩的新突破。进一步强化培优补差的力度,加强六年级阶段质量调研,对学困生每次考试的成绩进行备案和追踪,努力提高毕业生的教学质量。
4、开展活动、丰富学生个性
精心组织球类、田径队、冬季三项运动队、科技组等兴趣小组的活动,保证活动时间,活动有较高的质量。通过竞赛活动展示学生特长,丰富校园生活,促进素质教育的不断深化。
5、加强随班就读学生管理
切实根据教育局和学校工作计划,做好随班就读学生档案管理和日常管理,制定合理教学目标,分层教育,组织教师参加特教论文评比,做好考核工作,纳入教师六认真工作考核。
6、强化加强教学研究,提高教师业务素质。
(1)继续严格执行教研组活动制度,保证充足的时间,保证人员的落实,注重教研过程和研究实效。开学两周内,教研组长要制订一学期活动计划,要以课例为载体,立足与解决教学中的实际问题,加强课堂教学研究的有效性。
(2)开展由教科室和教导处共同组织的课题研究实践研讨活动。制订好计划,进行研究课的展示或对教师进行业务培训。
(3)每位老师积极参与学校课题研究,要引导学科教师不断反思自己的课堂教学,做到"三减一增"(减轻作业负担,减轻记忆负担,减轻心理负担,增加思维训练);积极做到“三上”(上公开课、观摩课、优质课),努力做到“四会”,即教学理念会应用,教学经验会总结,教学观摩会评价,教学风格会创新,通过这些手段加速教师专业化成长的步子。
(4)严格进行青年教师“一二三”工程考核,在新上岗的教师中开展“五课活动”即上岗一个月开设“亮相”课,三个月内开设“过关”课,一年内先后开设“比武课”、观摩课”和“示范”课。让富有经验的老教师上好“放心课”,骨干教师上好“教研课”“展示课”。根据新教师培训的力度,通过一年的努力,使我校的近三年上岗的教师基本达到“三会”,即会备课、会上课、会测评。
7、加强对非考试学科的课堂教学研究。
体育与健康、校本与劳技、综合实践活动等课,要严格按课程表上课,不擅自减少教学内容。通过教研活动、专家指导等多种形式加强对非考试学科的课堂教学研究,形成特色鲜明的教学风格。这些学科的每位教师,要在自己的课堂上努力培养学生的学习兴趣,促进学生个性发展,提高学生的学科素养,促进学生整体素质的提升。
8、进一步加强教学常规检查,特别注意:
(1)利用午自习时间,做好学生阅读工作,以充分发挥辅导学习的作用,拓展学生的课外知识。
(2)活动性课程的任课老师要加强课堂教学管理,认真组织课堂教学,决不放任学生自由活动。学生参加课外兴趣小组活动时,任课教师一定要确保活动时间和安全。
(3)眼保健操时间,任课老师应加强指导,做到穴位准确、动作到位。室外操时间,全体教师督促学生做操。
四、主要工作安排
九月份:
1、制定教导处、教研组工作计划和教师学科计划
2、一年级新生注册
3、参加市小学生软式垒球比赛(9月29-30日)
4、参加市小学生田径运动会。((9月23-25日)
5、新教师培训(数学9月16日、语文9月30日)
6、承办XX市科学中心组活动(9月25日)
7、20xx届语文教师微课比赛(9月18日)
8、教学六认真检查。
十月份:
1、片三年级整班写字比赛(英语)。
2、国家学生体质健康标准上报工作
3、片青年教师大比武(10月19日上午承办音乐比赛)
4、教学六认真检查
十一月份:
1、XX市小学生门球比赛
2、期中测试(11月4日)
3、片教学研讨(11月19日)
4、市青年教师大比武
5、教学 ……此处隐藏1747个字……p>(3)每学期每位成员上公开课1节(教龄3年内教师可与“青蓝工程”结合)。
(4)组织青研中心成员评优课活动。本学期我校将在十月下旬(有市级以上活动则适当推迟)开展“六年内青年教师教学评优活动”暨青研中心成员结业汇报活动(王佳),分语文(两组)、数学(两组)、英语学科,各位中心成员(除产、病假外)全员认真参与该项活动,做到精细准备(研读教材,教学设计,板书,课件,学生活动等),认真上课(课堂面貌,学生参与,教学效果等),静心反思(选择一至两个点,展开反思,教学再设计等,不少于1500字),在规定时间进行评优展示,学校将组织骨干教师全程参与听课,并进行民主、合理地评价。
3、提升反思能力
教师应将教学与反思成为工作习惯。本学期我校将继续组织青研中心成员积极撰写反思、论文,积极参与各级各类征文活动。
(1)9月6日前上交论文(暑假中完成),参与苏州市教育学会优秀论文评比。
(2)每位成员完成书面评课稿一份(与同伴公开课或各级教研活动结合)。
(3)学期末撰写教育教学论文一篇(即11月份递交的市教育学会征文)。在上学期“教海探航”征文的基础上,全员参与常熟市教育学会论文征集(常熟教研),并进行论文评比。
(4)学期末上传随笔或案例分析两篇。
(5)进行微型课题研究(要求有20xx年微型课题研究的教师认真做好结题工作,9月25日前完成。同时鼓励申报20xx年市微型课题,还没有微型课题的或想进行第二轮微型课题申报,9月8日前完成申报表。)
(四)抓好学科教学质量。
每位教师必须树立“有效教学”观念,增强质量意识,忧患意识,争先意识,努力提升所任学科的质量。各学科每单元教学之后,及时了解学生学习情况,弥补教学工作的不足。
1、抓关键学科质量监控。
做好阶段性调研、终结性检测等工作。逐步缩小年级和班级之间的差距是本学期学科质量的重点研究内容。针对我校学科教学薄弱的有关班级,教导处要多关注,与任课老师多沟通,多听课,多了解,加强指导,尽量在各项调研中保证班级合格率,提高优秀率,把平行班间的均分尽量缩小差距,也争取在调研中取得较为满意的成绩。
2、重考后改进措施的研究。
(1)任课教师要重视学情与质量分析,结合单元教学,针对班级学生实际,做好符合班级学生实际的学情分析,从而有的放矢地进行课堂教学。
(2)教导处要在重视质量监控的基础上,通过各种形式诊断教师的课堂教学质量和学生学习习惯养成,并思考与指导今后的改进措施。
3、做好培优转差的工作。
(1)面向全体,强化特长生培养。
本学期继续组织不同年段的语数英等学科竞赛。通过不同层次的学科竞赛,提高全体学生的学习兴趣,夯实学习根基。同时,加强对特长学生的辅导,培养其成就感并有飞跃的发展。语文:拼音验收、写字比赛、作文月赛、古诗考核过关、课外阅读考级等;数学学科:口算能力比赛、计算能力比赛、解决问题比赛、数学小论文比赛等;英语学科:英语书写比赛、“英语之星”评比活动等校级竞赛,提高学生学习兴趣,夯实学生学习基础。
(2)寻找方法,争取后进生转化。
期初对每班学生的状况进行统一摸排,结合上学期期末调研成绩,把相对成绩落后的学生调查出来,任教教师要制定相应的转化策略方案,并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进步奖,培养后进生的主观上进意识,对转化后进生的先进教师进行考评的加分和适当的表彰。
(五)全面提升学生素养
1、继续开展课外阅读活动,营造书香校园,加强校园课外阅读研究,利用早读等契机,开展阅读,丰富学生的文化积累。每天利用课前一分钟的点滴时间,指导学生背诵一些经典诗词、名句,提高学生的文学素养。
2、发挥教师特长,挖掘学生潜能,组织开展第二课堂活动。活动不流于形式,保证学生参与率达100%。本学期规定每周三下午3:30—4:20分为校级兴趣小组活动,并增设了书法、探秘多肉植物等几个兴趣小组。
3、继续以“植物探究”为抓手的特色活动,深化学校绿色文化内涵教育;继续做好“科技特色航模”活动,抓好“网球特色”学校建设,在三年级层次上全面开展网球运动,并鼓励爱好网球的学生参加校级网球队,发展学生的个性。
4、结合体艺2+1工程,认真落实“体艺2+1”方案,做好基础材料与训练检测工作;切实做好对“七色光少年宫”的组织和指导工作,继续办好珠心算班,在考级和比赛中争创佳绩;正常网球、田径、航模队等各体育训练队的训练与比赛;注重提高体育工作水平,组织好阳光体育大课间活动和校园文化活动等工作,确保学生每天一小时的体育活动时间,增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动,提高学生的体育竞技水平。认真落实艺术各队的训练与比赛,组织好“七色光杯”学生系列比赛,激发学生的兴趣,发展学生的特长,展示学生的风采,丰富学生的校园生活。
(六)每月工作安排:
九月:
1、开学工作检查,事业年报四率统计;
2、组织参加市级培训会议,学校条线工作会议等;
3、正常开展“七色光”少年宫活动;
4、“青研中心”活动,“青蓝工程”活动(1)——组织新上岗教师跟班听课;
5、执行课程法规专项检查,教学常规检查;
6、市第五批微型课题结题,申报市第六批微型课题。
十月:
1、数学学科校本研讨活动;
2、“青研中心”活动,“青蓝工程”活动(2);
3、骨干教师教学展示活动1(语文、数学学科);
4、教学“七认真”工作检查1;
5、组织三年级英语、四年级钢笔字整班性书写比赛;
6、与谢桥小学交流活动1;
7、“青研中心”评优课活动。
十一月:
1、英语学科校本研讨活动;
2、“青研中心”活动,“青蓝工程”活动(3);
3、骨干教师教学展示活动2(语文、艺术);
4、“名师引路”活动(英语);
5、开展大课间活动评比;
6、各科论文撰写、征集与评比,选送年会参评;
7、教学“七认真”工作检查2、
十二月:
1、语文、体育学科校本研讨活动;
2、“青研中心”活动,“青蓝工程”活动(4);
3、家长开放日活动;
4、课题研讨活动;
5、与涟虞创新学校结对交流活动;
6、与谢桥小学交流活动2;
7、组织阅读考级活动;
8、学生学科素质竞赛
一月:
1、教学“七认真”工作检查3;
2、体艺2+1考核汇总
3、学生座谈会
4、组织期终考试(20周);
5、“青研中心”、各教研组考核;
6、“三结合”教育工作会议,社会各界评校活动。
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